Gaya Kempimpinan Pelatih
Berbagai gaya atau kepemimpinan
dalam melatih sering dipakai oleh pelatih gaya yang dipakai itu ada yang cocok
ada yang tidak, sehingga dalam proses melatihnya dia berhasil ada juga yang
gagal dalam melatihnya.
dalam melatih sering dipakai oleh pelatih gaya yang dipakai itu ada yang cocok
ada yang tidak, sehingga dalam proses melatihnya dia berhasil ada juga yang
gagal dalam melatihnya.
Secara garis besartipe atau gaya
kepemimpinan melatih itu menurut Pate and Rottela dan McClenaghan (1993) ada 4
tipe. Yaitu terdiri dari :
kepemimpinan melatih itu menurut Pate and Rottela dan McClenaghan (1993) ada 4
tipe. Yaitu terdiri dari :
1. Gaya kepemimpinan Otoriter
Ciri-ciri:
o
Berkuasa penuh terhadap pengendalian atlet dan orang lain.
Berkuasa penuh terhadap pengendalian atlet dan orang lain.
o
Selalu memerintah dalam kelompoknya
Selalu memerintah dalam kelompoknya
o
Semua pekerjaan dikerjakan sesuai dengan keyakinannya.
Semua pekerjaan dikerjakan sesuai dengan keyakinannya.
o
Kurang menghargai kedudukan orang lain
Kurang menghargai kedudukan orang lain
o
Selalu memberikan hukuman bagi yang mengabaikan tugasnya.
Selalu memberikan hukuman bagi yang mengabaikan tugasnya.
o
Pembagian pekerjaan selalu di putuskannya
Pembagian pekerjaan selalu di putuskannya
o
Semua ide muncul atas keputusannya
Semua ide muncul atas keputusannya
2. Gaya Kempimpinan Demokrasi
Ciri-ciri:
o
Ramah dan bersahabat
Ramah dan bersahabat
o
Rencana kerja slalu didiskusikan dengan kelompok
Rencana kerja slalu didiskusikan dengan kelompok
o
Tidak terlalu mengikat
Tidak terlalu mengikat
o
Slalu menerima dari saran dari pihak lain
Slalu menerima dari saran dari pihak lain
3. Gaya kepemimpinan berpusat pada atlet.
Ciri-cirinya
o
Penekanan utama memenuhi kebutuhan atlet
Penekanan utama memenuhi kebutuhan atlet
o
Selalu berinteraksi dengan atlet dan orang sekitar
Selalu berinteraksi dengan atlet dan orang sekitar
o
Akan berhasil dalam tingkat kesulitan yang sedang
Akan berhasil dalam tingkat kesulitan yang sedang
o
Kurang mendorong semangat tempur kepada atlet
Kurang mendorong semangat tempur kepada atlet
4. Gaya kepemimpinan yang berpusat pada
tugas.
tugas.
Ciri-cirinya :
o
Hanya fokus terhadap kemenangan
Hanya fokus terhadap kemenangan
o
Kurang berinteraksi dengan atlet
Kurang berinteraksi dengan atlet
o
Selalu sukses dalam tugasnya
Selalu sukses dalam tugasnya
o
Kurang harmonis dengan anggota se tim
Kurang harmonis dengan anggota se tim
Sumber : Satria dkk (2010)
